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关于2022年度开云·体育(中国)官方网站科研量化考核的通知

时间:2022-10-12 次数:

学院全体老师:

因第四轮聘期考核工作需要,现同步启动2022年度开云·体育(中国)官方网站科研量化考核的工作,本次申报内容为2022年1月1日到12月31日获得的科研工作实绩。

1. 校级高层次:

参照往年社科部、科技部通知,在科研服务管理平台录入并提交。具体操作方法可参考:关于2021年度个人科研绩效统计工作的通知

https://sky.zjgsu.edu.cn/2021/1022/c1995a98873/page.htm

1)论文手工录入(包含英文原文):自己手工录入,请从知网上下载论文PDF全文,并上传到科研服务平台。如知网上没有,请上传封面、目录、正文、封底pdf扫描件并提供论文原件。

2)论文收录:如被多个收录类型同时收录,需要录入多条收录记录,收录为A&HCI需自己提供收录证明。

3)专著、译著:系统中需上传信息(包括封面、作者信息页、版权页pdf版),并打印出著作申报表(提交后可以导出为word)签字后上交著作原书一本至312办公室。如为中翻英的译著,请同时提供中文的著作内容简介、中文原书一本。

4)教学类相关项目、教材、学科竞赛等教学成果,不需要录入到项目、著作、获奖等里面。(可参考往年教务处通知)

5)校级科研项目(各类培育项目、青锐、精锐、新锐等项目)不需要录入科研系统。

 

2. 在科研服务管理平台录入的同时,还请全体老师填写附件《2022年度开云·体育(中国)官方网站科研工作个人汇总表》,并于2022年10月17日(周一)10:00前将汇总表纸质版A4打印并签名后交至312办公室,汇总表和支撑材料电子版发送至邮箱chenshuai0536ky@163.com。

 

3.  同时,请全体老师钉钉在线填写《2022年开云·体育(中国)官方网站教学科研成果考核与奖励分值》,并于2022年10月17日(周一)填写完毕,其中2022年11-12月的成果,可备注:预计正式下文时间/预计见刊时间。

 

特别提醒:

1. 所有分值分配请与科研系统、聘期考核保持一致(非常重要!)。

2. 《2022年度开云·体育(中国)官方网站科研工作个人汇总表》请亲笔签名后,上交纸质版1份,以供学院学术委员会查阅和学院档案室留档。若没有科研成果,请仅填写汇总表封面页,亲笔签名并上交纸质版。支撑材料仅上交电子版即可。

3.  2022年开云·体育(中国)官方网站教学科研成果考核与奖励分值(钉钉在线填写,10月17日截止)



  联系人: 陈老师  28008531

  邮箱:chenshuai0536ky@163.com


1. 2022年度开云·体育(中国)官方网站科研工作个人汇总表(10月17日上交纸质版、请务必签名以备学院留档;电子版和支撑材料发邮箱;分值分配请与聘期考核、科研系统保持一致).xls

2. 2022年开云·体育(中国)官方网站教学科研成果考核与奖励分值(钉钉在线填写,10月17日截止).xls

附件.zip



 

开云·体育(中国)官方网站

2022.10.12